老人施設等の看護職員 株式会社五十鈴介護

仕事内容

笠原町にある定員１７名の住宅型有料老人ホーム「カーサ」にて、入居者様の日々の健康管理や服薬管理のほか、経管栄養や排泄支援など療養上の看護、生活支援業務を行っていただきます。 自立支援を重視し、高齢者のＱＯＬ（生活の質）向上を目指す維持期リハビリテーションの視点を持って、多職種と連携しながら入居者様一人ひとりに寄り添うケアを提供します。ブランクがある方や施設未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

最長３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 17:00〜09:00 08:00〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）０８時００分～１７時００分 就業時間は（１）～（４）の３パターンによるシフト制となります （３）の夜勤勤務については、２時間の仮眠休憩があります。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：施設カレンダーによる 年間休日137日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 32,000円〜48,000円 処遇改善手当 45,000円〜57,000円 緊急対応手当 10,000円〜10,000円 研修手当 6,000円〜6,000円 ※オンコール対応又は夜勤が必須となります）夜勤手当 （7，000円／夜勤） ※処遇改善手当は毎月支給のほか、年2～3回の特別賞 与として別途支給 ※健康診断は年2回実施／制服貸与あり／無料駐車場あ り

昇給・賞与

昇給: 0.10％〜0.20％（前年度実績） 賞与: 年3回 計 5.17ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・指定の喫煙場所があります。）

年齢

18歳〜59歳（定年年齢が６０歳のため、年少者の深夜就労禁止のため）

特記事項

・駐車場あり（無料） ・オンコール対応は月１０日程度 当施設では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業は基本的になく、家庭や育児との両立を目指す看護師の方にも安心して働いていただける環境を整えています。 手術や急な検査等の対応はありませんので、入居者様一人ひとりにじっくりと寄り添いながら看護ができる点も、大きな魅力です。 一般的な有料老人ホームに比べて、比較的介護度の高い利用者様が多いため、医療的ケアの必要な場面も多くあります。バイタルチェックや服薬管理に加え、点滴や胃ろう・経管栄養管理、ルート確保など、看護師としての手技や判断力を日常的に活かすことができ、臨床経験を継続して積みたい方にも最適な職場です。 また、チームでの情報共有や支え合いも大切にしており、スタッフ間の連携も良好です。医療と介護の視点を両立しながら、高齢者のＱＯＬ（生活の質）向上を目指す看護に、一緒に取り組んでみませんか？