看護職員（正社員） 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山形県済生会

仕事内容

☆ 当会が運営する高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・介護老人保健施設）において、入所者の健康管理や医療的処置などを 行っていただきます。 ＊職場では、介護職員や管理栄養士、リハビリテーションスタッフなどど協働してお仕事をしていただきます。 【変更の範囲】当会運営の保育園、乳児院への異動の可能性がある※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

採用後３か月間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（山形県済生会管下施設のみ（山形 市・山辺町））

就業時間

07:30〜16:30 08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 交替制（シフト制） 又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 フローラさいせいは、３交代制夜勤あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務表による 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 3,000円〜5,000円 業務手当 9,000円〜9,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 処遇改善Ｒ8手当 15,000円〜15,000円 ＊基本給の下限は養成校卒看護師経験4年の場合を想定 。上限は大卒看護師15年経験の場合を想定したもので 、経験年数に応じて変動します。 ＊資格手当 看護師5000円 准看護師3000円 ＊所定の夜勤手当に加えて1回あたり4000円加算

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,600円〜6,300円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.25ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：26日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・当会全施設においては、敷地内禁煙です。）

年齢

〜59歳（職員定年６０歳であるため）

特記事項

当会では、利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、多職種連携して質の高い介護・看護の提供に努めています。看護職員は利用者の健康管理や服薬管理、医療機関との連携などを担い、専門職としての知識や経験を十分に発揮できる環境です。 年間休日１２４日で、仕事と私生活の両立を図りやすい勤務環境です。また、看護職員の有給休暇取得率は高く、計画的な休暇取得を推進しています。時間外勤務は月平均２～５時間程度と少なく、オンコール対応についても頻度が少ないため、身体的・精神的な負担を抑えながら勤務することができます。 施設での勤務経験がない方、ブランクのある方についても、丁寧な指導を行い、安心して業務に取り組める体制を整えています。研修機会も充実しており、専門職として継続的なスキルアップが可能です。 福利厚生面では、各種社会保険、退職金制度に加え、済生会独自の共済制度や職員互助会制度を整備しています。医療費給付制度など、済生会グループならではの福利厚生も利用でき、長く安心して働くことができる職場です。地域福祉に貢献したい方のご応募をお待ちしております。