新規開設する小規模多機能のリハビリスタッフ 株式会社 暮らり

仕事内容

【仕事内容】 ・登録利用者へのリハビリテーション ・介護、看護職員とのリハビリ内容の共有実践 ・利用者の送迎、訪問・作業活動の実践 ・排泄、入浴介助 ・書類業務・ご家族や他事業所との連携業務 ・職員間の情報共有 《変更範囲：変更なし》 ・宿泊者対応（夜勤）→夜勤対応に関しては相談可能※新事業所の開設は令和９年４月１日の予定です。勤務は令和９年２月頃となります。希望者は令和９年１２月以降の勤務開始も相談に応じます（勤務開始日については応相談）※６０歳以上の方の応募可

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

１か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同法人内で異動がある場合があり ます）

就業時間

07:30〜16:30 08:30〜17:30 13:00〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１７時３０から９：３０分（うち６０分休憩以上） （１）～（３）の休憩時間は６０分 ※勤務時間は相談可能

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均4時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：変形労働制のため、週によって休日数が変動します。 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 35,000円〜35,000円 資格手当 18,000円〜18,000円 ●データ通信手当：月額1000円 ●制服購入代手当：毎年5000円 ●夜勤手当：1回8000円 ●日曜出勤手当：1回5000円 ●家賃手当（賃貸のみ）：月額10000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,300円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・自家用車で喫煙可能）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 理学療法士、作業療法士

年齢

〜59歳（定年６０歳のため）