看護スタッフ／セントケア若林デイサービス（認知症対応型） セントケア東北 株式会社

仕事内容

【高度な看護業務なし】【パート勤務】【日勤のみ】 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎お客様が１日最大１２名の認知症デイサービスでのお仕事です【主な業務】 ・バイタルチェック ・服薬確認 ・入浴前の状態確認 ・入浴後の処置 ・機能訓練の実施 ・レクレーションの補助 ＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 ・勤務希望日等について相談可 ・会社カレンダーあり ・勤務シフトは、１か月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

○時給額は、免許によります ・看護師 1，330円／時 ・准看護師 1，230円／時 ○土日祝手当 50円／時 ○年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり5円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む） ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで） ・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・制服貸与 ・スタッフ紹介手当 ・慶弔金制度 ・資格取得支援制度（条件あり） ・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎当社は、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入することができ、法定（週３０時間）よりも、手厚い待遇にしています。 ◆雇用期間について 更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。 （定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております