看護師・准看護師（パート：ともえ学園） 社会福祉法人 ともえ会

仕事内容

障害者支援施設ともえ学園において利用者の看護並びに利用者と従業者の健康管理 【主たる対象者】 知的障害者 利用定員７０名 【主な業務】 医療的ケア、外出・他医療機関受診の援助等 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） 「働き方改革関連認定企業」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件雇用期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態様、事業所の業務状況 ・担当業務の状況） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

09:00〜18:00 又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 勤務時間及び勤務日数は相談可

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 105円〜105円

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

特記事項

※原則、面接前までに事前の職場見学をお願いしております。 詳しくは事業所にお問い合わせください。 ※職務経歴書には指定様式があります。用紙はハローワーク三次で受け取るか、事業所にお問い合わせください。 ※週２日・１日６時間から勤務可能です。 （雇用条件により、加入保険、有給休暇日数は変わります。） ※初回契約期間後は、翌年３月３１日までの年度ごとの契約更新となります。 ※オンライン自主応募可：その場合ハローワーク紹介状不要 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。