保健師または看護師（地域包括支援センター） 社会福祉法人 緑樹会

仕事内容

○地域包括支援センターでの業務 包括的支援事業（総合相談支援・権利擁護など）、介護予防ケアマネジメント、健康教育・疾病予防等を行います。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ☆包括支援センターは令和９年４月業務開始予定。 ※雇い入れは令和８年１２月～となります。 令和９年４月の業務開始までは、事業所所在地（王喜）と就業場所（王司）で引継・準備を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表による（４週８休） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 35,000円〜35,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 看護師資格の場合、地域ケア、地域保健等に関する相談業務の経験 があるかつ高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事 した経験を有する者。※看護師の方は経験必須（特記事項参照）

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

＊令和９年４月より業務開始予定の地域包括支援センターでの仕事です。（現存業務の引継ぎ） ＊お子様の学校行事や病気等、配慮いたします。 養育両立休暇（３歳～就学前まで） 年１０日 看護休暇（小学３年までの子１人につき 年５日） ＊法人内で育児休業後に短時間正社員での就労実績あり。 ＊応募時に提出いただく個人情報は、採用選考の目的のみに限り利用させていただきます。 ※経験について※ 保健師資格をお持ちの方は、経験不問。 看護師資格の方は、表面記載の経験が必須となります。 ＜働き方改革関連認定企業＞【やまぐち健康経営認定企業】 【小月・吉田付近】